Ofertas de trabajo Ing. Organización Industrial

OFERTAS DE EMPLEO BONÁREA AGRUPA (NOVIEMBRE)

B0281019. JEFE DE PRODUCCIÓN Y DIRECTOR DE FÁBRICA 

Empresa dedicada a la fabricación y montaje de carpintería de aluminio y cerramientos de fachada ligera (muros cortina y panel composite), precisa Jefe de Producción y Director de Fábrica.

Funciones generales:

• Recepcionar las órdenes de trabajo y dirigir, coordinar y controlar acciones para su ejecución.

• Estudiar la factibilidad técnica de las órdenes de trabajo, controlando los materiales y medios para su ejecución.

• Supervisar y controlar las actividades del personal.

• Controlar y registrar los tiempos de producción.

• Realizar el control de calidad de las unidades fabricadas.

Requisitos:

• Imprescindible autocad, solidworks, paquete de office.

• Valorable dominio de inglés a nivel técnico.

Se ofrece:  

• Incorporación inmediata a equipo de trabajo.

• Contrato temporal de 6 meses, salario anual entre 25.000 y 30.000€/brutos dependiendo del candidato y con posibilidad de permanencia en función de valía.

• Lugar de trabajo: Ariza (Zaragoza).

OFERTAS DE EMPLEO BONÁREA AGRUPA (OCTUBRE)

B0031019. PERITO TASADOR DE SEGUROS (TUDELA - RIBERA BAJA)

Gabinete de Peritos Tasadores, colaborador de las principales Cías. Aseguradoras del País, con 30 años de antigüedad en el sector e implantación a nivel nacional, necesita dos técnicos en cualquiera de las ramas de Ingeniería y Arquitectura para la realización de Informes Periciales en los siniestros de Hogar, Comunidades, Comercio y Pyme. 

Requisitos:

• Experiencia previa no necesaria.

• Formación inicial se imparte por los medios propios del gabinete.

• Se requiere vehículo propio.

Se ofrece:

• Seguimiento y formación continua con dirección técnica.

• Libertad de horario y lugar de trabajo.

• Contrato mercantil.  

B0230919. TÉCNICO COMERCIAL EN MERCADO EXPLOTACIÓN (ZARAGOZA)

Comprendida entre las primeras empresas españolas de su sector, su actividad fundamental se centra en el diseño, fabricación, comercialización y posterior servicio técnico de herramientas de corte.

Con más de 40 años de experiencia en el sector del mecanizado, su especialización y la calidad de su producto, aseguran a la empresa el poder ofrecer al cliente la mejor solución para cada necesidad en este ámbito.

La progresión de la empresa en estos últimos años está siendo muy favorable ya que está creciendo la facturación a nivel nacional.

Actualmente está desarrollando su plan estratégico de crecimiento en el mercado internacional, por lo que está dedicando recursos y capacidades para atender las demandas del mismo, buscando por ello incorporar el personal más cualificado y con el entusiasmo necesario para abordar dicho objetivo.

Tras un proceso estratégico de cambio, se ha realizado un plan de futuro que afronta el porvenir con renovada ilusión, apostando por una expansión del negocio que mejore su posición en el sector, para lo cual necesita la incorporación del Responsable Técnico Comercial en Mercado Exportación.

Funciones:

• Captación de distribuidores a nivel mundial.

• Introducción de producto y formación sobre el mismo a dichos distribuidores.

• Acompañamiento si es necesario en visitas conjuntas con el distribuidor al usuario final.

• Seguimiento a las novedades del mercado (competencia, nuevos procesos, cambios sectoriales).

Requisitos:

Se ofrece:

• Fijo + variable.

• Contrato Laboral.

• Plan de carrera.Formación continua externa e interna.

• Trabajo en contacto directo con Dirección comercial y Gerencia.

B0040919. TÉCNICO DE LOGÍSTICA

Compañía internacional especializada en el diseño, la fabricación y la instalación de fachadas ligeras con presencia en Europa y América busca una persona para cubrir la posición de Técnico de Logística.

Su misión será gestionar las operaciones logísticas de la empresa siguiendo las directrices corporativas y las necesidades de los proyectos en marcha. Liderará la planificación y organización del almacén y el transporte de material teniendo en cuenta tanto aspectos económicos como operativos.

Las principales funciones y responsabilidades del puesto son:

1. Planificar, programar y supervisar las actividades de suministro de la empresa:

a) Realiza la planificación y programación de las actividades para recepción y expedición de materiales (materia prima, producto terminado) lo que implica para ello la negociación, control y supervisión de la facturación de transporte.

b) Analiza y define rutas de transporte para optimizar eficiencia operativa y económica.

c) Garantiza el buen flujo de mercancías y calcula cómo optimizar las principales rutas de transporte para reducir costes e itinerarios.

d) Supervisa que las actividades se ejecutan bajo los estándares de calidad y plazos establecidos controlando el mantenimiento del almacén para evitar errores y agilizar los procesos de recepción de la mercancía.

e) Crea y mantiene relaciones con proveedores de logística valorando su idoneidad y llevando un registro de los niveles de satisfacción con cada uno de ellos.

f) Desarrolla las instrucciones para la aplicación de procedimientos de trabajo con el objetivo de que se transmitan a los miembros del equipo de almacén para que trabajen de forma homologa y eficiente.

g) Desarrolla las aplicaciones informáticas de gestión de la empresa para que el proceso logístico este integrado de forma correcta y eficiente

h) Realiza informes de funcionamiento del área analizando datos y proponiendo mejoras o soluciones.

2. Supervisar el equipo de trabajo.

a) Asegura que el equipo humano está organizado y coordinado según las directrices establecidas.

3. Implementar nuevos procedimientos o metodologías de logística.

a) Estudia e investiga las tendencias en logística analizando su viabilidad para ser adaptadas a la compañía.

b) Proponer y desarrollar planes de mejora del área que hayan sido aprobados previamente por Dirección.

Requisitos:

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa retadora en la que poder desarrollarse a nivel personal y profesional. Un proyecto en crecimiento. Una empresa en la que podrás aportar tus conocimientos y experiencia para ser parte del crecimiento de esta.

• Formación inicial para adaptación al puesto y formación continua, tanto técnica como general (idiomas, aplicaciones informáticas…).

• Servicio de catering y servicio de café cortesía de la empresa.

• Salario acorde a la posición y a la experiencia y formación que aporte la persona incorporada.

• Evaluación anual del desempeño para la creación y gestión de planes de desarrollo de personas.

• Lugar de trabajo: Huesca

OFERTAS DE EMPLEO BONÁREA AGRUPA (SEPTIEMBRE)

OFERTAS DE EMPLEO BONÁREA AGRUPA (AGOSTO)

BECA HMY YUDIGAR - DPTO. SUBCONTRATACIÓN DE OBRAS

HMY OFRECE una beca de 10 meses para su Departamento de Subcontratación de Obras.

Buscamos un Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico para colaborar en diversas tareas:

• gestión de proyectos (pedidos, contratos).

• confección de ofertas.

• negociación con proveedores.

Buscamos personas con ganas de evolucionar y aprender, con capacidad de seguimiento de los proyectos y que le guste trabajar en equipo.

Importante, conocimientos de dibujo (CAD, PRESTO).

 B1020719. DEPARTAMENTO DE OPERACIONES (HUESCA)

Compañía especializada en diseño, fabricación e instalación de fachadas ligeras busca Procurement Manager, para incorporar al Departamento de Operaciones en Huesca. Será el responsable de realizar las tareas de planificación del aprovisionamiento de los diferentes materiales, con la finalidad de garantizar la optimización de la producción en términos de coste, tiempo y servicio.

Funciones:

OFERTAS DE TRABAJO BONÁREA AGRUPA

La nueva incorporación deberá desarrollar el proyecto de determinadas líneas de producción en la nueva planta de Épila.

Las principales tareas serán: 

- Coordinación con los responsables de líneas de producción actuales d'Elaborados en Guissona. 

- Contacto directo con proveedores de maquinaria y departamento de Ingeniería. 

- Planificar y desarrollar las inversiones necesarias para este proyecto. 

- Seguimiento de las obras e instalaciones. 

- Gestión y control de las producciones, personal propio/subcontratado, calidad y riesgos laborales en Épila.

Requisitos:

- Formación Mínima: Ingeniero industrial o similar

- Capacidad de liderar proyectos. 

Se ofrece:

- Incorporación: Breve

- Salario: 30.000 €