Ofertas de trabajo Ingeniería Mecatrónica

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN

Tecnologías On-Site

El Instituto Tecnológico de Aragón busca perfil de Ingeniero Mecatrónico recién titulado.

¡Esta es tu oportunidad!

Características de la vinculación:  Contrato para la obtención de práctica profesional, ideal para que adquieras la experiencia necesaria y complementes tu formación académica a través de un proyecto formativo.

+Info e inscripciones: https://www.ita.es/ita/unete/rutas-formativas/2113-RFTECONSITE-25-2113/   

BONÁREA DICIEMBRE

B0241125. TÉCNICO/A JUNIOR EN HOMOLOGACIONES Y REFORMAS DE VEHÍCULOS

Empresa dedicada a ofrecer servicios de inspección, certificación, homologación en diferentes sectores e industrias busca Técnico/a Junior en Homologaciones y Reformas de Vehículos.

Funciones:

• Elaborar fichas y documentación técnica necesaria para la homologación, matriculación y legalización de vehículos.
• Apoyar en la resolución de consultas e incidencias relacionadas con homologaciones y reformas.
• Colaborar en el seguimiento de los procesos de homologación, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Participar en la inspección de vehículos, realizando ensayos visuales y verificaciones básicas para completar la documentación requerida.

Requisitos:

• Grado en Ingeniería o Ingeniería Técnica Industrial, en cualquiera de sus especialidades técnicas con base mecánica, electrónica, mecatrónica o afín.
• Conocimientos informáticos: manejo avanzado de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Nivel de inglés intermedio (mínimo B1).
• Experiencia no necesaria.
• Carnet de conducir.
• Persona metódica, con atención al detalle y ganas de aprender dentro de un equipo experto y consolidado.

Se ofrece:

• Lugar de trabajo: Zaragoza
• Contrato indefinido.
• Jornada flexible.
• Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
• Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

B0041125. PERFIL INGENIERO/A

Empresa industrial en pleno proceso de expansión a nivel nacional e internacional, apostando por la innovación y la mejora continua para mantenernos siempre a la vanguardia de nuestro sector busca Ingeniero/a:

Funciones:

• Responsable de la correcta ejecución técnica de los proyectos, tanto en fase previa como posterior al pedido, actuando como interlocutor/a directo entre la empresa y el cliente.
• Prospección y mantenimiento de la cartera de clientes nacionales e internacionales, con especial foco en
  mercados estratégicos.
• Seguimiento y coordinación de la actividad de los agentes comerciales.
• Gestión de no conformidades y reclamaciones, garantizando una atención eficaz y orientada a la mejora continua.

Requisitos:

Buscamos una persona que tenga:

• Interés y motivación por el aprendizaje continuo.
• Buenas habilidades técnico-comerciales.
• Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos y en constante evolución.

Se ofrece:

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Incorporación en un proyecto estratégico con una visión de largo plazo.
• Grandes oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Jornada continua con flexibilidad horaria.
• Seguimiento individualizado para garantizar el bienestar dentro de la empresa.
• Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

P0221025. BECARIO/A DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO

Empresa ubicada en Pedrola, precisa un/a estudiante o recién titulado dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento. 

Esta es una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno industrial de alta tecnología y adquirir experiencia práctica en la gestión y mejora de los procesos productivos. 

El/la becario/a colaborará en las tareas diarias del departamento, contribuyendo directamente a la eficiencia y seguridad de nuestros medios de producción.

Funciones a Desempeñar:

Gestión Operativa y Mejora Continua:

• Mantener y mejorar el rendimiento de los medios de producción, incluyendo la participación en las actividades de manutención de equipos.
• Implementación de mejoras en el proceso productivo.
• Colaborar con el análisis de posibles inversiones dirigidas hacia la mejora de procesos y equipos.
• Colaborar con el análisis de posibles mejoras de producción sugeridas por los diferentes departamentos.
• Colaborar en FMEA (Análisis de Modo y Efecto de Fallo) de procesos.

Planificación y Coordinación:

• Coordinar las tareas de los técnicos, de acuerdo con las prioridades de las actividades de mantenimiento planificadas.
• Definir tareas de mantenimiento para los equipos de trabajo.
• Asegurar que el mantenimiento preventivo se realiza correctamente en tiempo y forma.
• Coordinar proveedores y servicios externos implicados en el mantenimiento.

Logística y Presupuesto:

• Gestión del almacén de recambios y herramientas.
• Gestión de compra de recambios y herramientas.
• Controlar el presupuesto del departamento asignado en Budget.

Ingeniería de Mantenimiento y Proyectos:

• Realizar el análisis y definir requerimientos para el mantenimiento de nuevas instalaciones y equipos.
• Definir y gestionar modificaciones de instalaciones o equipos en serie.
• Colaborar con los Departamentos Centrales de desarrollo y comercial, en la elaboración de ofertas y desarrollo de nuevos proyectos.
• Involucrarse con los equipos de pre-desarrollo y desarrollo a detectar riesgos potenciales y desarrollar planes de acciones.

Seguridad y Cumplimiento Normativo:

• Revisar que todos los nuevos equipos productivos (útiles, máquinas y herramientas) cumplen las normas de seguridad establecidas por OPmobility de acuerdo a la legislación vigente.

Soporte y Comunicación:

• Colaborar con el responsable del centro con todas aquellas tareas que se precise.
• Informar de cuantas situaciones o hechos se produzcan en su área de responsabilidad, así como de los datos e informes que se establezcan periódicamente.

Requisitos:

• Estudiante de Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Mecánica, Automática o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento o similar.
• Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con un centro de estudios.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
• Se valorarán conocimientos en sistemas de gestión de mantenimiento.
• Persona con iniciativa, capacidad de análisis, organizada y con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Se ofrece:

• Oportunidad de formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de la automoción/movilidad.
• Aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno altamente tecnológico.
• Tutorización por parte de profesionales experimentados.

B0221025. JEFE/A DE EQUIPO

En HMY cada proyecto es diferente. Cada pieza, un reto.

En nuestra sección de fabricación de Series Cortas fabricamos mobiliario comercial con la máxima precisión, comprometidos con la excelencia y buscando soluciones en colaboración con el resto de áreas implicadas: Ingenierías, Calidad, Mejora Continua, Seguridad y Salud.
Buscamos a una persona con visión técnica y capacidad de organización para coordinar esta sección y liderar el equipo, contribuyendo a que cada pedido sea un éxito.

Centro de Excelencia HMY en Cariñena (Zaragoza).

Tus principales funciones:

• Organizar y supervisar las actividades diarias de la sección productiva.
• Gestionar y apoyar al equipo para garantizar el rendimiento y el buen clima laboral.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y salud.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
• Proponer mejoras que optimicen los procesos productivos.

Requisitos:

• Formación técnica.
• Conocimientos en transformación del metal: interpretación de planos, máquinas láser, plegadoras, soldadura, utillajes y herramientas.
• Manejo de herramientas informáticas: ERP, Office.
• Conocimientos de estándares y herramientas de calidad. Lean Manufacturing / Kaizen / Mejora continua.
• Inglés: se valorará positivamente.
• Habilidades clave:
  • Capacidad de organización y resolución de incidencias.
  • Habilidades para gestionar y motivar equipos.
  • Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Se ofrece:

• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Compensación atractiva, alineada con la experiencia y las competencias profesionales del candidato/a.
• Atractivo paquete de retribución flexible.
• Servicio de transporte gratuito desde Zaragoza.
• Servicio médico en nuestras instalaciones.
• Campus de formación online.
• Proyectos retadores en un entorno internacional.
• Ubicación: Centro de Excelencia de HMY en Cariñena (Zaragoza).

B0220925. PROGRAMA DE RECIÉN GRADUADOS

Industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Con el apoyo de 4,000 empleados en 6 países, operando en 13 unidades de producción y 3 centros de ingeniería, damos servicio a más de 100 clientes.

Ofrece: Programa de Recién Graduados (fundición).

Funciones:

1ª Etapa (Ingeniería):

• Revisa y verifica las nuevas herramientas que ingresan a la planta mediante listas de verificación estandarizadas.
• Supervisa la ejecución de pruebas, incluyendo la revisión del moldeado, la temperatura y el tiempo de vertido, y los parámetros de la máquina.
• Analiza los resultados de las pruebas, coordinando con áreas clave para una evaluación posterior.
• Colabora con Acabado y Calidad para evaluar los rechazos de la inspección visual.
• Colabora con Rayos X (RX) para evaluar la solidez interna de las piezas de prueba.
• Colabora con Metrología para evaluar la precisión dimensional de la pieza.
• Participa en propuestas de mejora basadas en los hallazgos de los análisis de pruebas.
• Diseña componentes del sistema de alimentación utilizando CATIA.
• Ensambla los elementos del sistema de alimentación en la herramienta.
• Apoya las funciones y actividades según sea necesario, de acuerdo con las necesidades cambiantes del área.

2ª Etapa (Operaciones; mejora continua y calidad)

Mejora Continua:

• Colabora en la promoción del desarrollo e implementación de la mejora continua en las plantas.
• Apoya la estandarización y optimización de los procesos de producción en las plantas mediante la aplicación de herramientas de mejora continua y Lean Manufacturing.
• Ayuda a reducir los costos de producción y mejorar la productividad de la planta contribuyendo a mejorar los Scorecards.
• Analiza los residuos en los procesos de producción de las plantas e implementa actividades de mejora continua para reducirlos y optimizar los procesos.
• Analiza e implementa acciones para reducir los cuellos de botella en las plantas.
• Promueve la metodología Lean Manufacturing en los departamentos de Producción de las plantas.
• Apoya las funciones y actividades según sea necesario, de acuerdo con las necesidades cambiantes del área.

Calidad:

• Gestiona los productos no conformes, ya sean internos o externos, asegurando la contención y disposición adecuadas.
• Realiza análisis de causa raíz de los defectos utilizando herramientas analíticas como los 5 Porqués o el Diagrama de Ishikawa.
• Asegura la correcta implementación de acciones correctivas y preventivas, y verifica su efectividad.
• Supervisa los indicadores de satisfacción del cliente y la retroalimentación.
• Realiza el seguimiento de las pruebas internas para la aprobación de nuevos productos o la validación de nuevas condiciones de producción en la fabricación en serie.
• Apoya las funciones y actividades según sea necesario, de acuerdo con las necesidades cambiantes del área.

Requisitos:

• Ser una persona proactiva, adaptable, con iniciativa y altamente motivada con un título en Ingeniería Química, Mecánica o Industrial y un alto dominio del inglés (B2-C1).
• Coche propio.
• Disponibilidad para trabajar jornada completa con incorporación en enero de 2026.
• Disponibilidad para viajar y residir temporalmente en otro país durante los 12 meses del programa.
• Experiencia en el sector de máximo 2 años.
• Softskills: Adaptabilidad; Resiliencia; Proactividad; Iniciativa; Comunicación y liderazgo.

Se ofrece:

• Estabilidad laboral con un contrato indefinido.
• Jornada completa.
• El programa te ofrece una visión completa de la empresa a través de rotaciones por nuestras plantas de producción (fundición y mecanizado) con una duración de 12 meses y las áreas clave de ingeniería y operaciones. Desde el primer día, trabajaras en proyectos reales con el apoyo de un mentor, lo que te permitirá aplicar tus conocimientos y adquirir experiencia práctica.
• Recibirás formación especializada, incluyendo certificaciones de alto valor en la industria (APQP, Project Management y Azterlan, entre otras), y tendrás la oportunidad de una inmersión internacional. Además, te unirás a una comunidad de graduados que te permitirá construir una red de contactos sólida y valiosa para tu carrera.

BONÁREA OCTUBRE.

B1011025. TÉCNICO COMERCIAL DE EXPORTACIÓN

Fabrica de maquinaria agrícola ubicada en Ejea de los Caballeros precisa Ingeniero Técnico Comercial de Exportación.  

Funciones: 

• Elaboración de presupuestos de las máquinas que se fabrican asi como de recambios.
• Asesoramiento técnico.
• Puesto en la oficina técnica de la misma empresa.

Requisitos:

• Titulación: Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería de Organización Industrial.
• Se valorará experiencia.
• Se valorará conocimiento de inglés, francés y alemán.
• Carnet de conducir, disponibilidad para viajar.

Se ofrece:

• Puesto de trabajo en empresa puntera en el sector.
• Contrato laboral indefinido.

B0290925. Departamento de Ingeniería (perfil Junior)

Empresa líder en la industria de la automoción a nivel global, que apuesta por la mejora continua y la optimización de nuestros procesos, busca incorporar, para la planta de Tarazona: Ingeniero/a para Departamento de Ingeniería (perfil Junior).

Tareas a realizar:
Seguimiento de proyectos en planta y de procesos de fabricación. Colabora en el diseño de los procesos de producción, teniendo en cuenta los recursos existentes y la ergonomía de las operaciones. Colaborar en la optimización y mejora de los procesos productivos. Actualiza la documentación de los procesos de su responsabilidad. Dar soporte técnico. Coordinación de la introducción de nuevos procesos.

Requisitos:

• Estudios: Graduado en Ingeniería de Datos en Procesos Industriales. Graduado en Ingeniería Mecatrónica. Graduado en Ingeniería Mecánica. Graduado en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto. Graduado en Ingeniería Electrónica y Automática. Graduado en Ingeniería Eléctrica. Graduado en Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación. Graduado en Ingeniería de Tecnologías Industriales.
• Dominio de Inglés B1.
• Se valorará conocimiento de automatización con PLC's, Machine learning, digital twins, power BI.
• Trabajo en equipo.

Se ofrece:

• Retribución anual (bruta): 20.000 - 25.000 €.
• Número de plazas: 1
• Ámbito: Nacional.
• Días de la semana: lunes a viernes.
• Horario de la mañana: 08:30 a 14:00
• Horario de la tarde: 15:00 a 17:30
• Observaciones del horario: Flexibilidad horaria. Jornada intensiva de verano.
• Lugar de trabajo: TARAZONA

B0240925. Ingeniero/a Postventa Comercial

B0100925. QUALITY ENGINEER CUSTOMER